人力资源管理考研的要求通常包括以下几个方面：
1. 学历要求：
必须具有本科学士学位，且该学位与人力资源或相关领域相关。
对于在职研究生，通常要求本科毕业满3年，专科毕业满5年，硕士博士学位满2年。
2. 工作经验：
部分高校要求具备一定的人力资源管理相关工作经验。
3. 考试成绩：
需要通过研究生入学考试，包括全国硕士研究生统一招生考试（简称“考研”）和高校自主命题的考试。
4. 其他条件：
可能对报考者的年龄、政治面貌、外语水平等方面有额外要求。
5. 专业方向：
人力资源管理专业考研科目没有统一限制，一般包括政治、英语、数学和专业课。
6. 复试要求：
复试通常包括笔试（如人力资源管理与组织行为学）和面试（如英语口语和专业知识）。
请注意，具体要求可能因学校和专业而异，建议直接咨询目标院校的研究生招生办公室获取最准确的信息