考研和公务员哪个待遇更好，这个问题没有绝对的答案，因为它们各有其优势和特点。以下是它们之间的一些比较：
工资待遇
公务员：工资待遇相对稳定，但增长空间可能较小。在西部地区，公务员的年收入一般在7-13万元之间，在发达地区则在15-21万元之间。公务员的薪酬包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。
研究生：毕业后的起薪点较高，尤其是在高校、上市公司、国企或市级及以上公务员等岗位，薪资通常比本科生高200元-1500元。
职业稳定性
公务员：工作性质稳定，只要不犯原则性错误，通常不会被辞退，可以一直工作到退休。退休后也能领到相当丰厚的养老金。
研究生：虽然学历高有助于就业，但职业稳定性相对较低，取决于所选择的行业和公司。如果进入热门行业或大厂，薪资可能非常高，但如果进入“夕阳产业”，则可能面临较大的职业风险。
生活与工作平衡
研究生：在校期间有较多的学习和研究时间，生活相对自由。研究生还可以通过助研、助教等方式获得一定的经济补助。
公务员：工作相对稳定，福利待遇较好，但需要兼顾生活和工作，工作压力较大。
个人发展
研究生：主要是为了提升学历，获得更深入的专业知识和研究能力。研究生毕业后可以选择继续攻读博士学位，或者进入学术界、科研机构等领域。
公务员：职业路径相对稳定，有较好的福利和保障，但晋升和薪酬增长可能受限于体制内的规则和竞争。
建议
如果你追求稳定和长期的职业规划，公务员可能是一个更好的选择。公务员的工作性质稳定，福利待遇好，且有较好的退休保障。
如果你希望在专业领域内深入研究，并且希望有更高的薪资和更大的职业发展空间，考研可能更适合你。研究生毕业后可以选择进入高校、科研机构或高薪行业，起薪点较高。
最终选择哪个路径，还需要根据个人的兴趣、能力和职业规划来决定。