考研后找工作的最佳时间主要取决于个人的职业规划以及就业市场的状况。以下是一些关键的时间点和建议：
毕业前一年9-12月
这是开始找工作的一个重要阶段。在这个时间段，学生可以充分利用研究生阶段结束前的时间来准备和规划职业生涯。由于此时还未毕业，学生可以更加灵活地安排时间，同时也能利用学校提供的资源和信息。
毕业那学期3-5月份
这是另一个找工作的关键时期。在这个阶段，许多公司会在春季进行招聘，而毕业生也可以利用这段时间来准备简历、面试等求职材料。此外，一些高校也会在这个时期举办校园招聘会，为学生提供更多的就业机会。
研二下学期暑假
从研二下学期开始，学生应开始关注各大公司的招聘公告，并投出简历。此时，许多单位会在研二暑假期间发布招聘信息，因此这个时期是开始求职的较好时机。
研三上学期
这段时间非常关键，因为会有公务员、事业单位、银行、央企招考以及学校双选会等重要招聘活动。学生应尽量争取在这个时间段内找到一份满意的工作。
研三下学期
这个阶段可以称为“捡漏阶段”。由于许多好公司已经在研三上学期完成了招聘，下学期招聘的好公司数量会相对较少。但如果学生在前面的阶段没有找到合适的工作，这个时期仍有机会“捡漏”。
考研结束后
如果考研成功，学生可以继续利用这段时间准备研究生生活，同时也可以关注一些秋招补招的机会。秋招一般12月结束，结束后企业会统计爽约offer，进行补招，因此考研结束后是一个很好的末班车机会。
考研失利后
如果考研成绩不理想，学生需要马上开始投春招。春招时间一般在2-5月份，时间短，节奏快。3月中下旬是春招高峰期，学生应在这个时间段内积极求职，以便在4-5月份拿到全职offer。
建议
提前规划：学生应尽早开始规划自己的职业生涯，了解不同行业和公司的招聘需求，以便有针对性地准备简历和面试。
多渠道求职：除了常规的招聘网站和高校招聘会外，还可以关注社交媒体、行业论坛等渠道，获取更多的招聘信息。
注重实习经历：实习经历对于求职非常重要，学生应尽量积累两段相关实习经历，以增加自己的竞争力。
灵活调整：根据就业市场的变化和个人情况，灵活调整求职策略，抓住每一个可能的机会。
通过以上的时间规划和策略，学生可以更好地把握找工作的黄金时期，提高求职成功率。