考研工龄的认定主要依据《中华人民共和国关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》等相关文件。以下是关于考研工龄认定的具体规定：
高等学校毕业后直接考取研究生的情况
在研究生学习期间，不能计算工作年限。
在职人员考取研究生的情况
在职人员考取国内硕士生，学习期间可以计算工龄。
在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
脱产读研究生的情况
脱产读研究生期间不能计算工龄。
工作了一段时间再考取研究生的情况
学习期间可以算工龄。
同等学力申硕的考生
通常要求具备一定的工作年限才能申请硕士学位，工龄的核算通常从申报学历毕业证书的颁发日期开始算起，截止到研究生入学时候为止。
考研工作经验的认定
考研三年工作经验是指已取得学士学位的在职人员的工作时间。
工作时间应该是连续的，而不是间歇的。
工龄的计算
工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
建议
在职人员：如果已经工作了一段时间再考取研究生，学习期间是可以计算工龄的。需要提供相关的证明材料，如工资表、合同及养老保险对账单等。
脱产研究生：脱产读研究生期间不能计算工龄，因此需要特别注意学习方式对工龄认定的影响。
同等学力申硕：考生需要具备一定的工作年限才能申请硕士学位，具体的工作年限要求需要参照相关文件。
以上信息仅供参考，具体工龄认定可能会因地区和具体政策的不同而有所差异，建议在实际操作中咨询当地相关部门或高校以获得最准确的指导。