考研需要单位同意的原因主要涉及以下几个方面：
档案转移
在职人员考上硕士研究生后，需要单位转移档案。如果单位不同意，员工的人事档案将无法转移，进而影响读研进程。
工作安排
在职人员通常承担着一定的工作职责和义务，单位需要评估考研计划是否会影响到员工的工作表现和单位的正常运营。如果考研计划与单位的发展冲突，单位可能不会同意员工的申请。
合同与协议
单位可能会要求员工签订协议或合同，明确考研期间的工作安排、学习进度和回归单位后的工作责任。这有助于确保员工的学习和工作都能顺利进行。
培养待遇
对于单位委培生，即单位作为委托方支付学费委托学校进行培养的情况，单位同意报考不仅是必须的，而且是考生能够享受相关培养待遇的前提。
政审与盖章
如果考生的档案存放在单位，且学校要求提供单位盖章的政审表，那么单位的同意也是不可或缺的。
单位政策与支持
不同单位对于在职考研的态度不同，有些单位可能会支持员工在职读研，并提供资助或优惠政策，而有些单位则可能要求员工提前申请并获得批准。
建议
提前沟通：在职人员打算考研前，应先与单位相关部门或领导进行充分沟通，了解单位的立场和可能的要求。
了解政策：详细了解所在单位的具体规定，包括是否需要单位同意、是否需要签订协议、是否提供支持等。
规划时间：合理规划学习和工作时间，确保考研不会影响到正常的职责履行和工作表现。
通过以上步骤，可以有效降低在职考研过程中可能遇到的风险和障碍，确保考研计划的顺利进行。