人大劳人考研的内容主要包括以下几个方面：
初试科目
101思想政治理论
201英语（一）
636基础理论
803劳动科学综合
考试科目说明
基础理论（科目代码：636）包含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
劳动科学综合（科目代码：803）包含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分。考生须选择两个部分作答。其中，劳动经济学（020207）和劳动关系学（0301J3）为必选部分，其他部分任选其一。
参考书目
803劳动科学综合的参考书目包括：
《劳动经济学》曾湘泉教授，复旦大学出版社，第三版。
《劳动关系学》常凯教授，中国劳动社会保障出版社。
《企业劳动关系管理》唐鑛教授，首都经济贸易大学出版社。
《人力资源与劳动关系管理》唐鑛教授，东北财经大学出版社。
《人力资源管理概论》彭剑锋教授，复旦大学出版社，第二版。
《绩效管理》付亚和、徐玉林，文跃然，薪酬管理。
《社会保障学》郑功成教授，中国劳动社会保障出版社。
《社会保障学》（第二版）潘锦棠教授，东北财经大学出版社。
《社会保障理论》（第四版）保险法李珍教授，中国劳动社会保障出版社。
复试内容
2024年中国人民大学劳动经济学复试线为380分，一志愿进复试11人，拟录取9人，其中最高分425，最低分380分，复录比1.2。
复试内容包括专业课和综合素质考核、外语能力考核。专业综合课面试（满分250分），外语面试（含口语和听力，满分100分）。
建议：
考生应详细阅读《中国人民大学2025年硕士研究生招生专业目录》以获取最准确的招生信息。
复试前，建议考生认真准备专业课和综合素质考核，尤其是劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理和社会保障学等部分的内容。
可以参考考研论坛和官方网站上的资料，以获取更多的复习资料和考试技巧。