考研被单位知道的影响 取决于多种因素，包括单位的规定、个人与单位的关系、以及考研的具体情况。以下是一些可能的影响：
保密性
考研报名信息是保密的，仅用于审核考生的报名资格和考试安排，不会泄露给其他机构或个人。因此，如果考生保密工作做得好，单位可能不会知道其考研情况。
单位政策
有些单位可能要求员工在职期间报考研究生需要出具单位的介绍信，或者在单位内部进行公示。在这种情况下，考研信息可能会被单位知晓。
同事和领导的态度
同事和领导对考研的态度各异，有些人可能会表示支持，有些人可能会感到惊讶、佩服、嫉妒或不满。这些态度可能会对个人的心理和人际关系产生影响。
法律层面
根据《劳动合同法》，单位不能因为员工在职考研而开除员工，除非员工严重违反用人单位的规章制度或严重失职给用人单位造成重大损害。
诚信问题
如果员工瞒着单位考研并在考上后毁约，这可能会被视为诚信问题，影响个人的职业发展和单位内部的信任关系。
建议
保密措施：如果可能，尽量在单位内部保持低调，确保考研信息不被泄露。
单位沟通：如果需要报考研究生，建议提前与单位沟通，了解单位的相关政策和要求，以避免不必要的误解和冲突。
心理准备：做好心理准备，应对可能来自同事和领导的询问和评论，保持冷静和专注。
法律保障：了解相关法律法规，确保自己的权益不受侵害。
总的来说，考研被单位知道的影响因人而异，关键在于个人如何处理与单位、同事和领导的关系，以及如何在保密和公开之间找到平衡。