考研师资匹配流程一般包括以下几个步骤：
资料搜集
学生首先需要到自己所在学校的报考院系查找所在专业教师的相关资料。这些信息通常可以在院系的官方网站上找到，包括教师的个人主页或简介，涉及教育背景、科研方向、科研成果等。
深入了解
学生进入感兴趣教师的个人主页，查看更详细的介绍，包括研究方向、招收学生的要求、培养方式等。这有助于学生更深入地了解教师的研究方向和培养学生的方式，从而判断是否与自己的兴趣和需求相匹配。
咨询与了解
通过学校论坛、QQ群等渠道，特别是该系在读的研究生学长学姐，了解老师的性格和生活习惯。这些信息对于选择合适的导师非常重要，因为研究生活不仅仅是学术，导师的性格也会影响学生的研究生阶段。
联系导师
学生可以通过邮件等方式向选择的教师表达自己的意向，并介绍自己的优势。在邮件中，学生可以简要介绍自己的教育背景、研究兴趣，同时表达对教师研究方向和教学风格的认可和尊重。
双向选择
导师和学生之间是双向选择的。在考研初试后，学校或科研机构会通知复试名单，学生可以联系自己中意的老师。在复试开始前或开始后，老师一般会与学生见面，看看是否“看对眼”。
系统匹配与确认
有些学校会采用智能匹配系统，根据学生的需求和导师的专业领域进行匹配，并为每位学员找到最适合的导师。学生收到匹配结果后，需要确认是否接受配对。
见面与确认
各学院通常会在新生报到后召开导师与研究生见面会，让研究生与导师面对面交流，了解彼此的研究方向、兴趣和学术背景等信息。在这个阶段，研究生可以通过提问和交流，对导师进行初步了解，并与之确定选择意向。
学院审核与公示
学院会结合学生和导师的实际情况，对双向选择结果进行审核，并在学院范围内公示3天。这样做是为了让学生和导师之间的选择公开透明，并给予其他学生和导师提出异议的机会。
上报备案
在公示无异议后，学院会将最终的双向选择结果上报给研究生院进行备案，这标志着学生和导师之间的双向选择已经确定下来，并作为正式的师生关系开始进行学术工作。
建议学生在整个过程中保持积极主动的态度，充分了解每位教师的研究方向和教学风格，以便选择到最适合自己的导师。同时，也要注意与导师的沟通方式，表达出真诚和尊重，以增加被选中的机会。