在职考研跨专业报考需要综合考虑多个因素，以下是一些建议：
选择相近专业
选择与从事工作相近的专业领域，这样不仅有助于更好地利用现有的工作经验和知识，还能使新的学习更加顺利。
选择低难度专业
选择考试难度较低的专业，例如人力资源管理、行政管理、企业管理、经济学等通用性强的专业，这些专业考试难度相对较低，适合跨专业报考。
选择考试简易方式
同等学力申硕考试是跨专业报考中较为简单的方式，可以免试入学，考试科目只有两门外语和学科综合，且及格线仅为60分。
明确职业发展方向
在跨专业报考前，应明确自己的职业发展方向和学术兴趣点，选择与之相匹配的目标专业，并制定合理的学习计划。
加强自学和积累实践经验
利用业余时间，通过阅读专业书籍、参加在线课程、参与行业论坛等方式，不断拓宽知识面，提升专业素养，并积极寻求实践机会。
关注招生政策
不同院校和专业的招生政策各有差异，考生需密切关注目标院校的招生简章和考试大纲，了解具体的报名条件和考试要求，有针对性地进行备考。
补充先修知识
选择允许跨专业报考的专业，可能需要补充一些先修知识。在了解目标专业要求后，评估自己的知识基础，并通过自学、参加培训课程或选择相关课程进行补充学习。
提前沟通咨询
在跨专业报考前，建议提前与目标专业的导师或招生办公室进行沟通和咨询，了解该专业的详细信息，解答考生的疑问，并提供指导和建议。
调整学习计划
新的专业可能具有不同的学习要求和研究方向，考生需要适应新的学科环境和学习方式，并调整自己的学习计划，确保能够顺利完成学业。
针对性的备考
跨专业报考需要参加新专业的考试或面试，应针对性的准备考试内容，了解目标专业的考试要求和考试重点，做好充分的准备。
通过以上步骤，在职人员可以更加顺利地进行跨专业报考，实现职业发展的目标。