考研签订就业协议书时，应注意以下几点：
全面了解用人单位
在签约前，研究生应全方位了解用人单位的相关情况，包括企业的发展趋势、岗位性质、员工培养制度、待遇状况、福利项目等。
实地考察企业，了解其人事状况，确认企业是否具有应届毕业生的接收权。
按正常程序签约
毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书，先由毕业生和院系签署意见后交用人单位，再由用人单位签署意见后交给学校，学校签字后协议书生效。
避免为省事而要求学校先签署意见，以免失去学校监督和公正的作用。
认真填写协议书内容
签署协议书时，必须认真、真实地填写所有内容，包括个人信息、培养方式、学制、专业等。
如果报考研究生或准备出国，应事先向用人单位说明，并在协议书中注明。
保护自身权益
在签约时，要考虑自身权益的保护，确保协议书中的条款合理且符合相关法律法规。
留意协议中是否有违约金、解约条件等条款，并在必要时要求用人单位提供书面说明。
妥善保管就业协议书
协议书是重要的法律文件，学生应妥善保管，遗失不予补办。
填写协议书时，建议使用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔，不得涂改。
明确约定条款
在协议书中明确约定“考取研究生协议自动无效”、“交纳违约金后同意解约”或“同意上研究生”等条款，以避免未来产生纠纷。
及时沟通与确认
在签约过程中，要主动与用人单位沟通，确保双方对协议内容理解一致。
确认所有重要信息无误后，再进行签署。
通过以上几点注意事项，可以有效降低考研签订就业协议书的风险，确保自身权益得到保障。