考研管理学主要包含以下内容：
管理学原理：
研究管理的基本概念、原则和方法，包括组织行为、领导力、决策理论等。
组织行为学：
涉及组织中人的行为和心理，包括群体动力学、领导行为、员工激励、组织变革等内容。
人力资源管理：
包括招聘、培训、绩效评估和激励员工等。
营销管理：
涉及市场分析、产品定位、促销和分销策略等。
战略管理：
分析企业内外部环境，制定和实施长期目标和策略。
运营管理：
优化生产和服务流程，提高效率和质量。
财务管理：
包括资金筹集、投资决策和风险管理。
信息系统管理：
利用信息技术支持业务流程和决策。
管理经济学、 企业管理学、 国际贸易概论、 市场调查和预测、 会议组织和管理、 微观经济学、 宏观经济学、 管理信息系统、 统计学、 会计学、 经济法等。
具体考试形式通常包括选择题和主观题，考生需要熟练掌握相关知识，并具备一定的分析和解决问题的能力。此外，对管理领域的发展趋势和实践经验也需要有一定的了解。