考研机构的工作要求通常包括以下几个方面：
岗位职责
参与直播课程，重点跟踪学员线上学习效果。
课后作业批改，针对学员出现的问题给予解答。
学员班级群维护答疑，解决学员家长问题。
与家长保持沟通，及时反馈学员学习状况，关注学员报课状况。
任职要求
本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可。
沟通能力强，普通话标准，抗压力强，具有团队合作精神。
学科基础知识扎实，擅长英语加分。
有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。
有考研经历者优先。
其他要求
基础知识扎实，有自己对学科的独特理解，并能通过自己的话术把学科术语讲通。
涉猎学科任选以下其一：新闻学、传播学、广告学、广告实务、健康传播学、社会学、文化研究。
讲课时间和规划灵活自由，均在周末晚上上课。
课时费依据讲师资格和课程难度划分，上不封顶。
在固定时间节点下讲课，每节课1.5小时-2小时。
本科以上学历，高校英语六级或英语专业八级以上。
参加过全国硕士研究生统考或在职硕士研究生考试，英语学科成绩优秀者优先录用。
具有较强的逻辑思维、执行力及反应速度强，有相关英语培训经验者优先。
期望长期从事教育行业，普通话标准，个人形象良好。
熟练掌握word、excel、ppt等办公软件。
硕士及以上学历，数学专业或考研统考数学130分以上优先录用。
在公办高校、民办高校讲授高校数学者，优先录用。
具有其他应试数学教学、讨论者、爱好者或在读研究生。
了解考研数学命题规律及方向。
具备语言表达能力和沟通能力，应变能力强，服务意识好，富有影响力和感染力及课堂管理能力。
建议
明确职责：在撰写工作要求时，首先要明确各个岗位的职责，确保应聘者了解他们将要承担的任务。
细化要求：对于任职要求，应尽可能细化，包括教育背景、技能、经验等，以便筛选出最合适的候选人。
灵活安排：根据考研机构的实际情况，灵活安排工作时间和任务，确保员工能够高效完成工作。
强化沟通：强调与学员和家长的沟通，确保信息的及时传递和问题的快速解决。
持续培训：提供必要的培训和支持，帮助员工提升专业技能和服务质量。
通过以上步骤，可以撰写出一份详细且具有吸引力的考研机构工作要求文档。