关于事业编加分的政策，不同地区和不同时间有不同的规定。以下是一些常见的规定：
学历加分
具有硕士研究生及以上学历的，加10分；
具有本科学历的，加5分；
具有大专学历的，加3分。
工作经验加分
在事业单位、国有企事业单位、政府机关、公共机构等单位工作满1年的，加2分；
每增加1年工作经验，加1分，最高加分10分。
其他加分政策
自主就业的退役军人一般加5分，荣获三等功、二等功、一等功的按照公告会多加分，具体参照当地事业编考试公告。
少数民族报考者加1分，且增加分值不超过5分。
“大学生志愿服务西部计划”等项目毕业生加10分。
退役士兵加10分，其中服役期间荣立个人三等功以上奖励的加15分，服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功的加20分、二等功的加15分、三等功的加10分。
在具体加分项目上，“大学生志愿服务西部计划”项目毕业生加10分；参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的毕业生，服务期满、考核合格后3年内参加省内企事业单位招聘的，笔试成绩加10分，同等条件下优先录用；加分可以累加，但不超过20分。
“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目毕业生，按规定享受加分政策。
地区性加分政策
南阳市事业单位考试加分细则：累计服务年限每满1年加0.5分，最高加10分；具有硕士研究生及以上学历的，加3分；具有博士研究生及以上学历的，加5分。
湖北省事业单位考试加分政策：本科生、硕士研究生、博士研究生分别可获得10分、15分、20分的加分；高级职称、中级职称分别可获得10分、5分的加分。
建议
详细了解当地政策：不同地区的加分政策有所不同，建议仔细查阅所在地区的事业编考试公告，了解具体的加分项目和条件。
优先考虑高学历和丰富工作经验：高学历和丰富的工作经验通常可以获得更高的加分，从而提高考试竞争力。
关注特定群体：如退役军人、少数民族、志愿者等特定群体通常有额外的加分政策，可以充分利用这些政策优势。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，请提供更多的背景信息或直接咨询当地人社部门。