比亚迪作为新能源汽车行业的巨头，其薪资待遇通常被认为是相当优厚的。以下是一些关于比亚迪薪资待遇的信息：
研究生待遇
比亚迪对研究生的待遇非常优厚，提供优厚的薪酬、福利待遇、安全保障以及晋升机会。研究生薪资处于行业中上游，大约20万元，优秀的研究生待遇甚至更多。
具体薪资范围方面，211和985高校的研究生年薪在10万到25万之间，具体数额取决于学校和专业。C9及清北的研究生年薪在13万到33万之间，博士研究生的年薪最高可达50万。
校园招聘岗位薪资
校园招聘的薪资通常是底薪的1.36倍作为绩效，具体底薪范围如下：
211本科生：6500至9000元/月
985本科生：7000至13000元/月
双非研究生：8000至10000元/月
211研究生：10000至12000元/月
985研究生：12000至15000元/月
C9及清北研究生：13000至25000元/月
211博士F类：24000元/月
985及华五博士：24000至31000元/月
C9及清北博士F类：30000至33000元/月。
比亚迪的平均薪资
比亚迪的平均月薪大约是9598元，年终奖平均能有502440元。
不同岗位的薪资
生产类岗位薪资：5500至8000元/月
技能类岗位薪资：5600至9000元/月。
特定人群的待遇
2024年应届校招待遇中，最高能超过50万元。211硕士能拿到19.58万元，985硕士是24.48万元。
武汉理工大学的车辆工程专业毕业的硕士研究生在比亚迪一年的总收入为29.8万元，如果是清北的博士毕业生，一年则可以达到48.9万元。
综合以上信息，比亚迪的薪资待遇在行业中处于上游水平，尤其是对于研究生和特定高校（如211、985、C9）的毕业生，薪资水平较高，具备很强的竞争力。然而，应聘比亚迪也需要经过多轮筛选，且薪资水平也会因岗位、学历、学校背景及个人能力等因素而有所不同。
建议：
如果你打算应聘比亚迪的研究生岗位，建议充分利用自己的学校背景和学术优势，以获得更高的薪资待遇。
同时，也要做好在传统制造企业中工作的心理准备，因为尽管比亚迪提供了较高的薪资，但工作性质可能涉及一定的车间工作。
根据自己的职业规划和发展需求，综合考虑比亚迪的薪资、福利及职业发展机会，做出最适合自己的选择。