考研人力方向的选择主要取决于个人的兴趣、职业规划以及学术背景。以下是几个推荐的考研方向及其特点：
工商管理专业
学科门类：管理学
研究方向：人力资源管理是工商管理的一个研究方向，主要研究企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化等。
就业前景：工商管理专业培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者，就业面广泛，包括国内知名大学及科研机构、政府经济管理部门、各类工商企业、银行与证券公司、会计师事务所等中介机构等。
行政管理专业
学科门类：管理学
研究方向：行政管理专业主要考察行政管理理论和方法，培养学生掌握行政管理的原理和技能，以及解决实际问题的能力。
就业前景：行政管理专业的毕业生适合在政府部门、企事业单位从事行政事务管理工作，就业前景较好，且该专业不考数学，相对较为容易。
企业管理专业
学科门类：管理学
研究方向：企业管理是工商管理的一个二级学科，主要研究内容包括企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化等。
就业前景：企业管理专业的就业前景很好，毕业生受到社会欢迎，就业形势喜人，就业去向包括国内知名大学及科研机构、政府经济管理部门、各类工商企业、银行与证券公司、会计师事务所等中介机构等。
劳动经济学专业
学科门类：经济学
研究方向：劳动经济学专业主要研究劳动力市场、劳动关系等，适合对劳动市场和经济政策有浓厚兴趣的学生。
就业前景：劳动经济学专业的毕业生可以在政府部门、科研机构、企业等从事劳动经济政策研究、劳动力市场分析等工作。
应用心理学专业
学科门类：理学
研究方向：应用心理学专业主要研究心理学在实际问题中的应用，适合对心理学感兴趣的学生。
就业前景：应用心理学专业的毕业生可以在心理咨询、人力资源管理、市场调研等领域工作，需求量大，职业前景广阔。
建议
兴趣优先：选择自己最感兴趣的方向，有利于后续的学习和研究。
职业规划：考虑自己的职业发展目标，选择与之匹配的专业方向。
学术背景：结合自己的学术背景和优势，选择更有竞争力的方向。
实际经验：在做决定前，可以咨询学长学姐或专业人士，了解各方向的实际情况和就业情况。
综合考虑以上因素，如果你对企业管理、组织行为学和人力资源策略等内容感兴趣，并且希望在未来从事管理岗位，那么工商管理专业是一个很好的选择。如果你对行政管理和公共政策有浓厚兴趣，或者希望避开数学，行政管理专业也是一个不错的选择。如果你对劳动市场和劳动关系有浓厚兴趣，劳动经济学专业可能更适合你。而如果你对心理学在实际问题中的应用感兴趣，应用心理学专业也是一个值得考虑的方向。