考研咨询专业的学习内容主要包括以下几个方面：
普通心理学：
这是心理学的基础课程，介绍心理学的基本概念、理论和研究方法。
人体解剖生理学：
研究人体的结构和功能，对于理解人的心理过程有重要意义。
发展心理学：
探讨人的心理发展过程，包括婴儿期、幼儿期、儿童期、青少年期、成年期和老年期的心理发展特点。
社会心理学：
研究个体和群体在社会环境中的心理过程和行为。
心理测量学：
介绍心理测验和评估的方法，用于测量和评估个体的心理特质和能力。
心理咨询理论与技术：
学习心理咨询的基本理论和实用技术，包括会谈技术、认知行为疗法等。
变态心理学：
研究异常心理现象及其诊断和治疗方法。
教育心理学：
探讨教育过程中的心理现象和规律，包括学习心理、教学心理等。
人格心理学：
研究个体的人格结构、人格特征及其形成和发展。
认知行为疗法：
一种常用的心理治疗方法，通过改变个体的思维模式和行为习惯来改善心理问题。
心理咨询伦理与法规：
介绍心理咨询师的职业道德和法律法规，确保心理咨询工作的合法性和规范性。
人际沟通技巧：
学习有效的人际沟通方法，提高在咨询过程中的沟通效果。
心理问题识别与评估：
学习如何识别和评估各种心理问题，以便提供针对性的咨询和治疗。
会谈技术：
掌握心理咨询中的会谈技巧，包括倾听、提问、反馈等。
团体心理辅导：
学习如何组织和实施团体心理辅导活动，帮助群体成员解决心理问题。
心理健康与促进：
学习如何维护和促进心理健康，包括心理保健、心理调适等。
心理危机干预：
学习如何应对和干预心理危机，包括危机评估、危机干预措施等。
管理心理学：
研究组织中的心理现象和管理问题，包括员工激励、团队建设等。
咨询心理学：
学习咨询心理学的基本理论和方法，提高咨询效果。
心理治疗学：
探讨心理治疗的基本原理和方法，包括认知疗法、行为疗法等。
心理健康教育课程与设计：
学习如何设计和实施心理健康教育课程，提高个体的心理素质。
人力资源管理：
学习人力资源管理的基本理论和方法，包括员工招聘、培训、绩效管理等。
员工心理素质测评：
学习如何测评员工的心理素质，以便进行针对性的培训和辅导。
此外，根据个人兴趣和职业规划，考研生还可以选择其他相关课程，如市场营销、数据分析等，以拓宽知识面和就业渠道。
建议考研生在选择咨询专业时，综合考虑自己的兴趣、职业规划和就业前景，选择适合自己的专业方向和课程。同时，多了解相关行业的最新动态和发展趋势，以便做出更明智的选择。