考研和国考各有其公平性，但总体来说， 公务员考试相比研究生考试更为公平。以下是一些具体的比较：
加分政策
高考：存在加分政策，如烈士子女、归侨、华侨子女等可以享受加分资格。
研究生考试：同样有加分机制，名校研究生可以通过保送享受研究生直通车的待遇。
公务员考试：除了极个别省份对公务员加分有规定外，大多数省份不加分，所有考生一视同仁。
学历与名校背景
高考：不同省份对不同学历层次的考生有不同的加分政策，名校毕业生在高考中通常有优势。
研究生考试：名校研究生通过保送享受优势，非名校毕业生机会较少。
公务员考试：对学历的要求仅仅是资格，不存在保送，所有考生公平竞争。
竞争程度
考研：竞争激烈，但平均报录比相对稳定在6:1左右。
公务员考试：竞争同样激烈，但部分岗位竞争比极高，如北京地区达到99.41:1，也有竞争较小的岗位，如偏远乡镇岗位。
考试难度
考研：题目难度较大，主要涉及大学知识，但录取比例较高。
公务员考试：题目难度相对较低，主要涉及中小学知识，但竞争激烈，进入面试后的淘汰率较高。
时间成本与机会成本
考研：备考时间较长，一般需要半年至一年，且一年只有一次机会。
公务员考试：备考时间较短，一般2-6个月，且一年至少可以参加多次考试，如国考、省考和选调。
公平性
考研：虽然竞争激烈，但加分和名校背景仍可能影响结果，存在一定的不公平性。
公务员考试：相对更为公平，所有考生在同一标准下竞争，不存在加分和保送等不公平因素。
综上所述，公务员考试在公平性方面相对更高，所有考生在同一标准下竞争，没有加分和保送等不公平因素。然而，考生在选择考试时，还需结合自身的实际情况和职业规划，选择最适合自己的道路。