考研复试中把导师逗笑 确实存在一定真实性，但并不是绝对的。以下是一些相关的观点和分析：
活跃气氛的作用
考研复试时，一个活跃的气氛往往会给导师留下好印象。如果考生能够用自己的方式（无论是有意还是无意）活跃面试现场的气氛，老师的第一印象通常不会太差。这种活跃气氛有助于缓解紧张感，让考生更好地展现自己。
幽默感的正面影响
有些考生天生幽默风趣，能够在回答问题时逗乐导师。这种幽默感不仅能让导师感到愉快，还能展示出考生的个性和自信。然而，需要注意的是，幽默感要适中，不能过于轻浮或生硬，否则可能适得其反。
发挥失常的幽默
有些考生在复试中因为紧张而表现失常，可能会说出一些搞笑的话或做出一些滑稽的举动，这种幽默可能并非出于本意，但却能缓解现场的紧张气氛。然而，这种情况下的幽默并不一定能保证考生的录取，因为导师可能会认为考生是因为发挥失常而搞笑。
别出心裁的回答
有些考生在回答问题时会采用一些别出心裁的方法，这种独特性可能会让导师觉得有趣，从而博得一笑。然而，这种幽默方式也需要适度，不能过于标新立异，否则可能会给导师留下不专业的印象。
人格魅力的作用
除了幽默感之外，有些考生天生具有社交型人才的特点，他们善于与人沟通，能够轻松地与导师建立良好的关系。这种人格魅力也会让导师感到愉快，并可能提高考生的录取几率。
总结：
考研复试中把导师逗笑在一定程度上是真实的，但并不是决定性因素。考生应该注重展现自己的专业能力和个性魅力，同时保持适度幽默，以积极的心态面对复试。