针对考研热度很高的问题，可以从以下几个方面进行应对：
加强中学教育
提高中学生的职业规划意识和能力。
开展职业规划课程，邀请企业人士进行讲座，引导学生提前了解职业世界，有针对性地选择大学专业。
普及研究生招生信息
让考生了解研究生教育的意义和目的，减少盲目报考的情况。
优化学术氛围
鼓励考生充分了解自己的兴趣和能力，避免盲目追求名校和热门专业。
理性选择考研
考生应根据自己的实力、专业水平和未来工作岗位要求来决定是否考研。
不要唯名校论，也不可追逐热门城市报考。
利用辅导资源
报名参加专业辅导机构，获取指导、教学、培训、押题等服务。
拓宽就业渠道
提高职业培训质量，鼓励多元发展，引导学生理性选择。
改革相关制度
深化市场改革，改革党政人才选拔机制，改革国家公务员的利益分配制度，缩小与其他社会阶层的利益差距。
关注社会需求
研究生招生规模的扩大和待遇的提高应满足社会对高层次人才的需求。
应对就业形势
面对严峻的就业形势，鼓励科技创新方向的考研，同时反思非科技创新方向的考研是否值得鼓励。
通过上述措施，可以在一定程度上缓解考研过热现象，同时引导学生更加理性地对待考研选择，确保人才得到更合理的配置和利用