考研和工作之间的冲突主要体现在以下几个方面：
时间冲突
在职读研需要花费大量时间进行学习和研究，这会占用工作时间，导致工作和学习之间的时间冲突。
找工作本身也需要投入大量时间，包括投简历、面试等，这些活动会占用考研复习的时间。
精力冲突
在职读研需要投入大量的精力和注意力，这可能会影响工作的质量和效率，导致精力分散和疲劳。
找工作同样需要集中精力，特别是在面试和准备过程中，可能会减少用于考研复习的时间和精力。
压力冲突
在职读研需要承受更多的学习和研究压力，这可能会增加工作和学习之间的压力冲突，导致身心疲惫和焦虑。
找工作带来的就业压力也可能影响考研的复习效果和心态。
选择冲突
在决定考研的同时，可能会面临找工作的诱惑，导致两者之间的选择冲突。
如果找到一份特别好的工作，可能会影响考研的决定，需要在两者之间做出选择。
建议
明确目标：首先需要明确自己更倾向于哪一方面的发展，是追求学术提升还是职业发展。明确目标有助于制定更合理的时间安排和精力分配。
合理规划：制定详细的时间表，合理分配工作和学习的时间，尽量减少两者之间的冲突。例如，可以在工作之余利用碎片化时间进行复习，或者在考研结束后再全力投入工作。
保持专注：在考研和找工作过程中，保持专注力非常重要。可以尝试在一段时间内专注于一方面，避免同时进行多项任务，以减少精力分散。
灵活调整：根据实际情况灵活调整计划，如果发现某个阶段工作压力过大或学习效果不佳，可以适当调整策略，确保两方面都能兼顾。
通过以上方法，可以在考研和找工作之间找到平衡，最大限度地减少冲突，提高成功的概率。