年轻人选择考研和考编的原因是多方面的，主要包括以下几点：
就业压力
就业难：当前就业形势严峻，尤其是中小企业难以提供理想的工作岗位和待遇，使得许多年轻人难以找到满意的工作。
竞争激烈：体制内和大厂的工作岗位相对较好，但竞争非常激烈，许多年轻人为了求稳和高待遇，选择考研或考编来增加自己的竞争力。
稳定性和保障
稳定性：编制工作（如公务员、事业单位）通常具有较高的工作稳定性，能够提供旱涝保收的生活，这在经济不稳定时期尤为重要。
福利待遇：编制工作通常享有较好的福利待遇，如高工资、公积金、医疗保险等，这些福利对于年轻人来说具有很大的吸引力。
社会认可和心理安全感
社会认可：体制内工作在社会上有较高的认可度，能够带来家庭和社会的尊重。
心理安全感：编制工作提供的稳定性和可预见性，让年轻人感到心理上的安全和满足。
职业发展
职业发展路径清晰：编制工作内部有清晰的职业发展路径，虽然晋升可能较为缓慢，但方向明确。
避免中年危机：编制工作相对较少受到中年危机的影响，年轻人可以通过长期稳定的工作来规划自己的职业生涯。
逃避就业压力
逃避现实：部分年轻人可能因为逃避就业压力而选择考研或考编，希望通过进一步学习来应对未来的不确定性。
提升学历和技能
学历提升：考研可以为年轻人提供更高的学历，增强其在就业市场上的竞争力。
技能提升：考编和考研的过程中，年轻人可以系统学习相关知识和技能，为未来的职业发展打下坚实基础。
综上所述，年轻人选择考研和考编主要是为了应对就业压力、追求稳定和保障、获得社会认可和心理安全感、规划清晰的职业发展路径，以及逃避就业压力和提升自身能力。这些因素共同作用，使得考研和考编成为许多年轻人的首选。