考研面试的类型主要包括：
结构化面试
所有考生面对相同的问题，评委根据统一的标准进行评分。
形式固定，问题事先准备，确保公平性和客观性。
非结构化面试
较为灵活，考官可能会根据考生的自我介绍进行追问。
问题随机，可能导致不同考生被问到的问题不一致，影响公平性。
结构化小组面试
考生分组，每组面对相同的问题，轮流回答并进行补充。
考察考生的组织能力、团队协作能力及解决问题的能力。
半结构化面试
结合了结构化和非结构化面试的特点。
既有预先准备的问题，也有考官的即兴提问。
无领导小组讨论
考生组成团队，分析并解决问题，不指定领导角色。
考察考生的团队合作、领导潜力和问题解决能力。
专业课面试
通常逐个面试，包括自我介绍、为什么选择该学校或专业等问题。
导师可能会根据回答内容深入提问。
英语面试
考察考生的英语口语流利度和准确性。
不同的学校和专业可能会有不同的面试形式和要求，建议考生提前了解并准备