公务员考研后的薪资水平受多种因素影响，包括地区、部门、职位以及个人能力等。以下是一些概括性的信息：
地区差异
南方地区：工资普遍高于北方地区。
东部沿海地区：工资高于中西部地区。
省市级公务员：工资高于县乡公务员工资。
学历与职位
硕士研究生：考上公务员后，试用期满后参照副科级确定转正工资。
博士研究生：转正后参照正科级确定转正工资。
薪资范围
初入公务员岗位的研究生：月薪在3000元至6000元之间。
一般情况：月薪大约在4500元至5000元之间，但省份和岗位不同会导致到手工资有所差异。
经济发达地区：如成都，月薪可达4000元；经济一般省会城市如南昌，月薪约为2500元。
县城：转正后月薪最多2000元。
其他福利
住房补贴：部分岗位的研究生起薪可能包括住房补贴，如政府部门的研究生起薪一般在5500元左右（包括住房补贴）。
晋升空间：公务员的薪资福利相对稳定，但晋升空间较小。
建议
选择地区：优先选择经济发达或职位较好的地区，以获取更高的薪资。
选择部门：不同部门的待遇有所差异，选择福利和晋升空间较好的部门有助于提高整体收入。
个人能力：虽然薪资水平受多种因素影响，但个人能力和工作表现也是提升薪资的关键因素。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需结合个人实际情况和所考地区的具体政策来确定。