在考虑是否在30岁辞职考研时，以下是一些需要考虑的因素：
工作满意度
如果当前工作不满意，比如薪资、工作环境、晋升空间等，可以考虑辞职考研。
如果工作满意，需要权衡利弊，避免冲动决定。
家庭与经济状况
经济条件允许且能承受一定的经济压力时，可以考虑辞职考研。
需要考虑是否有家庭责任，如赡养老人或抚养子女，以及是否有足够的经济储备。
个人职业规划
考虑当前岗位的升级可能性以及行业对专业认知的要求。
考虑个人职业发展是否需要通过更高学历来支持。
考研的难易程度
考研需要较强的自律能力，需要长时间自学和备考。
需要评估自己是否有信心和毅力一次考上，以及考不上的备选计划。
人际关系
考虑辞职后可能面临的人际关系变化，如与家人朋友的关系可能变得疏远。
心态和情绪管理
需要有积极的心态和良好的情绪管理能力，以应对备考和可能的经济压力。
长远规划
考虑考研后的就业前景，以及是否能实现比现在更好的职业发展。
社会观念
社会上可能存在对30岁考研的偏见，但重要的是个人的选择和追求。
在做出决定之前，建议详细规划，并考虑以上因素。