考研对教授的好处主要体现在以下几个方面：
起始工资较高：
研究生教师的起始工资相较于本科生要高出许多，这为他们的职业生涯提供了一个高起点，并预示着未来更广阔的发展空间。
晋升机会更多：
研究生毕业三年便有机会直接晋升一级教师，而本科生通常需要更长的时间。这种快速的晋升对于渴望更快发展并且有更高追求的教师来说是一个显著的优势。
职称评定更便利：
在职称评定方面，研究生教师通常比本科生更具优势，能够更快地获得高级职称，进而享受更多的荣誉和机会。
专业知识更深入：
研究生阶段的学习注重专业领域的深度剖析与研究，使得研究生教师对所教授的学科有更全面和深刻的理解。
教学能力更强：
研究生期间接受的系统教学培训使他们在教学技巧上更为专业和高效，能够更好地应对各种教学挑战，提升学生的学习效果和教育质量。
学术研究能力更突出：
研究生期间的研究经验使他们积累了更多的学术知识和研究能力，能够更有效地开展科研工作，为教育领域的发展做出更大贡献。
职业晋升优势：
虽然研究生学历并不是编制内教师晋升的唯一条件，但它确实为教师在竞聘过程中提供了额外的优势。
学科教学能力提升：
研究生学历可以帮助教师在某些学科（如英语、数学）中更深入地研究和改进教学方法和内容，从而提高教学质量。
学术研究与进修机会：
考研后，教师可以选择继续攻读博士学位，通过在职研究生获得的证书可以直接考取博士，为学术研究提供更广阔的平台。
人际关系和资源拓展：
考研过程中，教师有机会结识更多同行和专家，扩展人脉资源，这对于未来的职业发展和学术交流都有积极影响。
个人综合素质提升：
研究生阶段的学习不仅提高了教师的专业能力，还增强了他们的沟通能力、团队协作能力等综合素质，这些在评职称时也是重要的考量因素。
综上所述，考研对教授在职业发展、教学能力、学术研究以及个人综合素质提升等方面都有显著的好处。然而，值得注意的是，研究生学历并不是唯一的决定因素，教师在实际工作中积累的经验和成果同样重要。