考研考研究所的就业情况因个人情况和所在研究所的具体情况而异，以下是一些可能的考量因素：
学历与专业知识
研究所的研究生通常拥有更高的学历和专业知识，在就业市场上具有一定的竞争力。
学术与科研能力
研究生阶段的学习和研究能够提升个人的学术能力和研究能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
工作稳定性和福利
研究所的工作通常较为稳定，福利较好，有可能直接读博或成为博士后。
就业方向
研究所的毕业生可能更倾向于科研或技术岗位，而大学毕业生可能有更广泛的就业选择。
个人职业规划
选择考研究所或大学应考虑个人的职业规划和发展方向。如果计划从事科研工作，研究所可能更合适；如果寻求多样化的职业路径，大学可能提供更多的选择。
社会资源与人脉
大学通常具有更广泛的社会资源和人脉，对于某些非学术性岗位的就业可能更有利。
个人适应性
研究所可能要求较强的科研毅力和态度，如果个人适应这样的环境，可能会在研究所获得更好的发展。
经济和生活条件
研究所的研究生可能享受更高的奖学金和补助，科研条件和资源支持也较好。
毕业要求
一些研究所可能要求毕业生留所工作一定年限，这一点在选择考研究所时应予以考虑。
综上所述，考研考研究所的就业情况取决于多种因素，包括个人兴趣、职业规划、能力以及所在研究所的特点等。建议根据自己的实际情况做出选择