学校鼓励考研的原因主要有以下几点：
增加学校的软实力：
考研成功的学生可以成为学校宣传的有力工具，证明学校雄厚的师资力量和良好的学习氛围，从而吸引更多考生报考。升学率也可算在就业率里，缓解学校的就业压力，提高学校的升学率。
提升学校知名度：
考研成功的学生越多，学校的知名度就越高。学校可以用这些成功案例宣传自身的教学质量和师资力量，在招生竞争中占据更有利的地位。此外，知名度越高，报考的人数就越多，学校的选择性就越大，能够在多数报考生中选择比较优异的考生，提升学校的实力。
缓解就业压力：
在当前就业形势严峻的情况下，提高升学率有助于学校提升整体的就业数据，展现学校的教育成果。考研也算作就业率的一部分，因此鼓励学生考研可以缓解学校的就业压力。
提升学生的竞争力：
研究生学历在报考公务员、企业招聘等场合具有更多优势，竞争压力相对较小。此外，研究生学历还能直接享受副科级待遇，在企业招聘中，研究生学历的就业起点更高、薪资待遇更好。在教师行业，研究生毕业后任教，满一年后提交材料就有机会升为一级教师，晋升速度更快。
顺应人口趋势和教育改革：
随着深度老龄化和少子化的到来，教育人口也在下滑。高校可能需要通过提升教育年限、增加研究生教育比例等方式来应对这一挑战。动员本科生考研可以缓解人口减少带来的压力，并为学校带来更多的学生资源。
综上所述，学校鼓励考研主要是为了提升自身的软实力和知名度，缓解就业压力，提升学生的竞争力，并顺应人口趋势和教育改革的大方向。