云南：
云南地处偏远地区，报名人数较少，进面分数线较低，行测题型常规，题量适中。
广西：
同样位于西部地区，报考人数较少，整体难度不大。
甘肃：
甘肃的公务员职位也相对较好考，题量适中，竞争程度相对较低。
青海：
青海的公务员职位因为地处偏远，报考人数较少，进面分数线较低。
内蒙古：
内蒙古的公务员职位也较为好考，尤其是偏远地区的职位。
宁夏：
宁夏的公务员职位相对容易考，竞争程度较低。
贵州：
贵州的公务员职位因为地处偏远，报考人数较少，整体难度不大。
黑龙江：
黑龙江的公务员职位也相对较好考，尤其是偏远地区的职位。
吉林：
吉林的公务员职位也较为好考，题量适中，竞争程度较低。
新疆：
新疆的公务员职位因为地处偏远，报考人数较少，整体难度不大。
江西：
江西的公务员职位也相对较好考，题量适中，竞争程度较低。
河北：
河北的公务员职位通过率较高，尤其是边远地区的职位。
建议
选择偏远地区：如云南、广西、甘肃、青海、内蒙古、宁夏、贵州、黑龙江、吉林、新疆等省份的公务员职位，因为这些地区报考人数较少，竞争程度较低。
关注报名人数：虽然偏远地区职位较好考，但也要关注当地报名人数，避免出现报名人数过多导致竞争加剧的情况。
了解职位要求：不同职位有不同的要求，选择与自己专业背景和兴趣相符的职位，可以提高通过率。
这些省份的公务员职位相对较好考，但具体的考试难度还需结合当年的竞争情况和考生自身实际情况来判断。