工作后考研的年休假计算遵循以下规则：
工作年限：
根据职工累计工作年限确定年休假天数。
满1年不满10年，年休假5天；
满10年不满20年，年休假10天；
满20年，年休假15天。
年假折算：
如果新入职的员工在当年内考研，年休假天数需要按照剩余日历天数折算。
折算公式为：（当年度在本单位剩余日历天数 ÷ 365天）× 职工本人全年应当享受的年休假天数。
不计入假期：
国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
其他假期：
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
不足一天的处理：
折算后如果不足一天的部分不享受年休假。
请注意，以上信息基于发布时间较近的规定，具体实施可能因地区和单位而异。建议咨询所在单位的具体规定或人力资源部门以获得准确信息