陕西考研辅导员的待遇情况如下：
一般院校
在一些一般院校，硕士研究生的辅导员初始工资通常在3000元左右，并会提供五险一金。
985或211院校
在985或211等顶尖院校，辅导员的待遇较为优厚。例如，西北末流985院校的辅导员月薪税后可达1万元。
长安大学辅导员刚入职时的年薪可达10万多元，电子科技大学和西安交通大学辅导员的工资也在9千多元。
工作年限与职称
辅导员的收入与工作年限、职称等因素有关。有些高校实行职员制，辅导员可以通过职称晋升或行政岗位晋升来提高待遇，如助教、副教授、教授等职称，以及学生管理科科长、分团委书记、院党委副书记、院党委书记等行政职位。
其他福利
辅导员除了基本工资外，还可能享有学生人头费等额外福利，具体金额因学校而异。
建议
选择学校：如果希望获得更高水平的待遇，建议选择985或211等顶尖院校，这些院校的辅导员职位通常提供更高的薪资和更好的发展前景。
提升能力：无论在哪类院校工作，辅导员都应该注重提升自己的职业能力和管理水平，以便有机会获得更高的职称和行政职位。
了解政策：在应聘辅导员职位时，应详细了解学校的具体待遇政策，包括薪资结构、晋升机制、福利等，以便做出最佳的职业选择。