企业或单位可以让员工考研报名。具体方式如下：
企业资助：
一些大型企业、国企或外企非常注重员工素质的提升，可能会组织培训、讲座等，并支持员工在职读研究生。如果员工提出读研要求，企业有可能会同意甚至资助，但通常会要求员工签订协议，规定毕业后一定期限内不跳槽，否则需要支付违约金。
单位委培：
有些单位会委托高校培养员工，员工在单位工作期间，单位会支付学费并提供其他支持，但员工毕业后需要回到单位工作一定年限。
国家单位支持：
一般情况下，不是特别忙的国家单位也支持员工深造，员工可以跟领导沟通，如果必要，可以适当撒娇或采取其他方式争取支持。
建议：
提前规划：员工如果有考研的打算，应提前与单位沟通，了解单位的政策和要求。
签订合同：如果单位同意资助员工考研，一定要签订详细的合同，明确双方的权利和义务，包括服务期限和违约金等条款。
选择合适的专业和学校：根据个人职业规划和发展方向，选择合适的专业和学校，以确保考研能够顺利进行，并符合单位的实际需求。