中国农业银行研究生的待遇 还是比较好的。以下是一些具体的待遇情况：
基本待遇
研究生进入中国农业银行后，一般安排在省市一级银行工作。
不同地区会一次性补贴给不同的安家费。
工资待遇
工作一年以上后，研究生的年工资大概税前20万左右。
初入职的柜员月薪约为3000元，工作一年后定级时，持大专文凭的参照公务员二十六级，持本科文凭的参照公务员二十五级，持硕士学位的参照公务员二十四级，持博士学位的参照公务员二十三级。
从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右，升职至二级支行行长时，月薪调整为7000元左右，升任至一级支行行长时，月薪调整为8000元左右，升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右，升任至总行副行长时，年薪98万元至110万元，升任总行行长时，年薪110万元至130万元。
总行工作人员平均月薪约为5800元左右。
福利待遇
每个月有绩效奖金。
每月可获得一定数额的住房补贴。
享受国家规定的各项社会保险，并可享受公司提供的带薪年假、交通补贴等福利。
农行研发中心研究生待遇较高，主要是进行学习，但待遇较好。
地区差异
县域的收入相对较低，通常在50000元左右，领导级别的收入在7到10万元之间。
市一级的收入是县域的两倍，省一级的收入是市一级的两倍。
建议
选择地区：如果希望获得更高的薪资和更好的福利待遇，建议选择经济发达地区的农行，如北京、上海、广东等地。
岗位选择：不同的岗位薪资和福利差异较大，建议选择管理岗位或技术岗位，以便获得更高的薪资和更好的发展前景。
个人能力：虽然学历是重要的参考因素，但个人能力和业务水平也是决定待遇的关键因素，建议在工作和学习中不断提升自己的综合能力。
综上所述，中国农业银行研究生的待遇整体较好，但具体待遇还需根据个人选择的工作地点和岗位来确定。