根据我国相关法律规定，实习是有工资的。以下是实习工资的相关规定：
1. 实习生的工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
2. 实习生的工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3. 《职业学校学生实习管理规定》中提到，接收学生顶岗实习的单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。
4. 《劳动合同法》第二十条明确指出，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
因此，如果您是在校大学生并且正在进行实习，您是有权获得相应的工资的。