如果您在考研后被单位开除，根据劳动法规定，单位通常无权干涉您考研的决定，也不能仅因为您考研这个理由而辞退您。以下是您可以采取的一些步骤：
了解原因
首先，了解单位开除您的具体原因。如果是因为您违反了公司规定或有其他合法理由，您可能需要接受这一决定。
检查合同
审查您的劳动合同，查看是否有关于试用期、解除合同条件等条款，以确定公司是否合法解除了合同。
劳动仲裁
如果您认为单位的辞退行为不合法，您可以向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求撤销辞退决定。
收集证据
收集所有与工作、辞退相关的证据，如劳动合同、工资条、工作表现评价、辞退通知等，以支持您的主张。
法律支持
根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果单位在试用期内无法证明您不符合录用条件，或者没有合理的理由直接辞退您，那么他们的行为可能是违法的。
咨询专业律师
如果情况复杂，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。
请记住，以上信息仅供参考，具体情况请咨询专业法律人士。