在撰写实习生的评语时，应考虑以下要点：
实习态度
实习生是否积极主动，是否认真对待实习任务。
实习生是否遵守公司或单位的规章制度，如出勤率、工作纪律等。
专业能力
实习生是否将理论知识与实践相结合，能否有效运用所学知识。
实习生在专业技能方面是否有所提升，能否独立完成工作任务。
工作表现
实习生在实习期间的表现，包括工作质量、效率、团队合作能力等。
实习生是否展现出创新思维，能否提出改进意见或解决方案。
沟通能力
实习生与同事、领导及客户的沟通是否顺畅，能否有效传达信息。
个人品质
实习生是否表现出敬业精神、责任心、团队合作精神等个人品质。
学习态度
实习生是否表现出对新知识的渴望，是否愿意继续学习和提升自我。
总结与建议
对实习生的整体表现进行总结，指出其优点和需要改进的地方。
提供具体的建议，鼓励实习生在未来的学习和工作中继续努力。
"该实习生在实习期间表现出色，工作积极主动，能够快速适应新环境，并且在专业技能方面有了显著的提升。他在团队合作中起到了关键作用，并且展现出了良好的创新思维。建议继续保持这种积极的学习态度，并在未来的工作中继续发挥潜力。"
"实习生在实习期间展现出了高度的专业素养和责任心，对待工作认真负责，能够高效完成任务。他在项目中提出的创新思路为团队带来了不少灵感，有效提升了工作效率。相信在未来的职业生涯中，他定能大放异彩。"
"该实习生在实习期间态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，能够创造性地开展工作。他在团队中表现突出，总能积极协调各方资源，促进团队合作。建议继续保持这种良好的工作态度和团队精神，相信会在未来的工作中取得更大的成就。"
请根据实习生的具体表现，参考以上示例撰写评语。