如果您考上了研究生，需要解约工作，您可以按照以下步骤进行操作：
提前通知：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，您需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果您还在试用期内，提前三日通知即可。
协商解决：
在提出解约之前，最好先与工作单位进行协商，看是否能够达成一致，避免不必要的麻烦。
办理解约手续：
如果协商不成，您需要办理解约手续。通常这包括向原单位提供书面解约函，并退回原就业协议书。
学校审批：
将解约函和原《就业协议书》提交给学院（研究院）就业指导科，由负责毕业生就业工作的老师签署意见并盖章，然后学生处根据规定审批发放新的《就业协议书》。
注意诚信：
在解约过程中，请保持诚信，如实告知单位您考上研究生的情况，并表达希望学成后能返回工作的意愿（如果适用）。
保留证据：
在整个解约过程中，请保留好所有书面沟通和协议，以备不时之需。
请根据具体情况，选择合适的解约方式，并确保遵守相关法律法规和学校的就业指导规定。