考研复试中是否存在歧视学生的情况，各方意见不一，但确实存在一些争议和担忧。以下是一些关键点：
存在歧视现象
复试中确实存在“歧视”这一现象，但并不是所有学校或所有导师都会歧视非985/211高校的学生。
有些导师可能更倾向于招重点大学的学生，但这并不是普遍现象。
隐性歧视
复试过程中可能存在隐性的歧视，例如在提问时故意刁难非重点大学的学生，挑选古怪偏僻的问题。
调剂过程中也可能存在优先高水平大学考生的情况。
公平性
虽然存在歧视现象，但许多高校在复试环节中要求学生不得透露自己的本科院校名字，以减少歧视。
复试的流程和规定是规范化和标准化的，旨在确保公平性。
个人能力
导师在招生时最看重的是学生的个人能力和素质，而非本科院校的学历因素。
复试中表现好的学生，即使本科出身一般，也可能获得较好的评价。
信息获取
通过询问学长学姐、查看学校的复试名单和拟录取名单、了解报录比情况等方法，可以帮助学生更好地了解目标院校的复试情况，从而做出更明智的报考决策。
建议
提前了解：在报考前，可以通过多种渠道了解目标院校的复试政策和导师的招生偏好。
充分准备：无论本科背景如何，都要在复试前做好充分的准备，展现出自己的专业能力和个人素质。
保持自信：在复试中，保持自信和专业，不要因为担心歧视而影响自己的表现。
总的来说，虽然考研复试中可能存在一些歧视现象，但通过充分的信息获取和准备，学生仍然有机会获得公平的机会。重要的是要相信自己的实力，并在复试中展现出最佳状态。