考研后有许多不同的出路可以选择，以下是一些主要的选项及其特点：
留校当大学辅导员
工作特点：工作体面、收入稳定、工作环境单纯、不需要上课、没有授课压力。
适用人群：适合希望留在学术圈、享受稳定工作环境的毕业生。
定向选调
工作特点：特殊公务员岗位，享受人才待遇，如浙江省的定向选调生转正后直接定级四级主任科员，晋升速度快，发展远超普通公务员。
适用人群：适合有志于从事公务员职业、希望快速晋升的毕业生。
人才引进
工作特点：进入事业单位，直接享受副科级待遇，包括基本工资和专项补贴，部分城市还分配住房。
适用人群：适合希望在事业单位发展、追求稳定且有一定社会地位的毕业生。
军队文职
工作特点：研究生第一个月月薪1万+，待遇好，铁饭碗，尤其适合女孩子。
适用人群：适合希望稳定工作、对军队文职职业感兴趣的毕业生。
读博
工作特点：适合有志于从事学术事业的人，社会进程带来红利，无论是企业还是地方政府都需要博士。
适用人群：适合热爱学术研究、希望成为学术领域专家的毕业生。
央国企
工作特点：大部分高薪岗位如军工企业、航天航空等硕士起报，薪资高、福利好、提供安家费。
适用人群：适合希望在高薪岗位工作、追求稳定职业发展的工科或科研类院校毕业生。
地方人才引进计划
工作特点：国家大力提升地方人才水平，福利待遇丰厚，无需笔试，直接面试即可进入。
适用人群：适合希望在地方发展、享受地方优惠政策的毕业生。
聘用制公务员
工作特点：年薪最高可达70万，工作满五年即可终身编制。
适用人群：适合追求高薪资、希望有稳定编制的毕业生。
外企
工作特点：高薪、福利好、工作环境好，毕业生成长快。
适用人群：适合希望在外企工作、追求职业发展和高薪资的毕业生。
当老师
工作特点：研究生当老师福利待遇比本科好，教育学在中国教育中占有重要地位。
适用人群：适合热爱教育事业、希望成为教师的毕业生。
科研
工作特点：从事科研工作，培养创新思维和解决问题的能力。
适用人群：适合有志于从事科研、追求学术成就的毕业生。
自由职业
工作特点：自由安排时间，挑战性高，生活充实，适合有独立精神和自主能力的人。
适用人群：适合希望自由安排时间、追求个人兴趣和职业发展的毕业生。
这些出路各有优劣，选择哪个方向取决于个人的兴趣、职业规划以及家庭和社会背景。建议毕业生在选择考研出路时，综合考虑自身情况，进行充分的调研和规划，以确保选择到最适合自己的道路。