对于人力资源管理专业的考研方向，以下是一些推荐的专业：
人力资源管理：
这是最直接相关的专业，适合希望继续深入人力资源领域的学生。
工商管理：
这是一个广泛的学科，包含企业管理、市场营销、会计学等，适合希望将人力资源管理知识应用于更广泛商业环境的学生。
行政管理：
专注于政府或非营利组织的管理，适合对公共部门或政策制定感兴趣的学生。
社会保障：
研究社会保险、社会福利等，适合关注员工福利和社会公平问题的学生。
管理科学与工程：
侧重于利用数学和计算机科学方法解决管理问题，适合对数据分析和系统管理感兴趣的学生。
心理学：
研究个体和群体的心理过程，适合对员工激励和心理健康感兴趣的学生。
社会学：
研究社会结构、社会关系等，适合对社会和组织中的人际关系感兴趣的学生。
选择考研专业时，建议考虑自己的兴趣、专业背景以及未来的职业规划。希望这些建议能对你有所帮助，