医学考研的奖励机制主要包括以下几个方面：
奖学金
国家奖学金：硕士生每生每年2万元，博士生每生每年3万元。
学业奖学金：覆盖面、等级、奖励标准和评定办法由各高校确定，标准不超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%。
专项奖学金：由社会团体、企业或个人捐资设立，奖额1000-10000元不等。
优秀生源奖励：对于推免生和本科毕业于“985”高校或全国排名前5的独立建制医学院校的优秀应届本科生，第一志愿报读学术学位硕士生的，一次性奖励3万元。
科研经费
国家自然科学基金：用于资助医学研究生的科研项目。
国家重点研发计划：用于资助医学研究生的科研项目。
实习津贴
实习津贴：国家和各级政府为医学研究生提供实习津贴，用于资助医学研究生在医院、科研机构等单位的实习。
住房补贴
住房补贴：国家和各级政府为医学研究生提供住房补贴，用于资助医学研究生的住房费用。
医疗保险
医疗保险：国家和各级政府为医学研究生提供医疗保险，用于资助医学研究生的医疗费用。
助学金
国家助学金：硕士生每生每年不低于6000元，博士生每生每年不低于15000元。
研究生三助岗位津贴：高等学校设置研究生“三助”（助研、助教、助管）岗位，并提供“三助”津贴。
奖惩机制
正负激励办法：医学院对系部以及系部领导与相关人员实行正负激励办法，对于考取率低与年度目标完成情况比较差的系部要求深入分析查找原因，提出整改措施。
学业预警机制：对于不求上进、不思进取的学生，学院推行学业预警机制，建立院系班三级跟踪教育监管机制。
这些奖励机制旨在激励医学研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新，同时确保他们的基本生活待遇，帮助他们顺利完成学业。建议医学考研的学生充分了解并合理利用这些奖励机制，以提高自身的竞争力和成功率。