考研机构中较好的岗位主要包括以下几种：
市场部校园主管
岗位职责：
定期完成校区市场调研，举办讲座、咨询会及高分研究生交流会等活动，并跟踪记录活动数据。
发展并招募校园合伙人，对其进行培训和管理，推动代理开展广告传单发放、活动推广与邀约、学生信息收集与咨询推荐等工作。
及时对学生进行邀约、来访接待等。
对接校区咨询师，做好意向学员和已报名学员的跟踪回访工作。
任职资格：
本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
有较强的市场洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通。
有良好的团队合作精神和执行力，能够承受工作压力，勤奋踏实，吃苦耐劳。
经验不限，教育行业销售经验，有考研或销售经验者优先考虑。
市场部考研咨询师
工作职责：
跟踪学员资源，提供专业的考研课程体系讲解和考研院校及专业规划。
根据学员特点为学员设计并规划满足其考研需求的个性化课程体系。
完成每月营销任务，达成个人及团队业绩目标。
定期回访老学员，建立良好的沟通渠道。
对接校区工作人员，为学员提供后续服务。
任职资格：
本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验不限，有教育行业销售经验或者有考研备考经历者优先考虑。
有良好的语言表达能力和沟通能力，有一定抗压能力，热爱教育行业。
教师
岗位职责：
具备扎实的学科知识，丰富的教学经验和优秀的教学能力，能够为学生提供专业的指导和帮助。
任职资格：
需要具备相关学科的专业背景，有教学经验，能够独立承担教学任务。
助教
岗位职责：
协助教师进行教学和管理工作，包括准备教学材料、批改作业、学生管理等。
任职资格：
需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协助教师完成日常教学工作。
课程设计师
岗位职责：
负责研发和完善课程体系，需要具备创新思维和敏锐的市场洞察力。
任职资格：
需要具备相关学科背景和创新能力，能够根据市场需求设计新的课程内容。
招生顾问
岗位职责：
负责市场的拓展和推广工作，包括市场调研、活动策划、客户关系维护等。
任职资格：
需要具备良好的人际交往能力和市场营销技能，能够有效地推广课程和服务。
宣传推广员
岗位职责：
负责机构的品牌宣传和推广工作，包括线上线下的宣传活动、媒体合作等。
任职资格：
需要具备良好的沟通能力和创意策划能力，能够有效地提升机构的知名度和影响力。
建议
选择岗位：如果你对教育行业有浓厚的兴趣，并且具备较强的市场洞察力和沟通能力，那么市场部校园主管和市场部考研咨询师可能是较好的选择。
提升技能：无论选择哪个岗位，都需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应不断变化的市场需求。
关注发展：在考研机构工作，除了岗位本身的发展前景，还可以关注整个教育行业的发展趋势，以便更好地规划自己的职业发展路径。