怀孕期间离职的申请信应当包含以下几个部分：
称呼
通常以“尊敬的公司领导”或“尊敬的[具体领导姓名]”开头。
感谢
对公司给予的培养、关心和照顾表示感谢。
提及在公司工作期间获得的知识和经验。
离职原因
明确说明怀孕是离职的原因。
可以提到由于怀孕导致的工作压力或身体负担，说明自己无法再维持之前的工作状态。
承诺与希望
如果可能，表达在身体条件允许的情况下，希望未来能够重返公司继续工作。
承诺在离职前会妥善完成工作交接。
落款
表达感谢和祝福，然后签上自己的名字和日期。
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尊敬的公司领导：
您好!
首先，我非常感谢公司这些年来对我的培养，在这里我不仅提升了能力，也体现了自己的价值。公司给予我的关心和照顾让我感到家庭般的温暖，同事们的工作信任和生活上的帮助让我受益匪浅。
然而，由于我近期怀孕，身体出现了不适，医生建议我暂时休息调养。尽管我非常希望能够继续为公司效力，但考虑到自己和胎儿的健康，我不得不做出这个艰难的决定。我计划在身体条件允许的情况下，尽量缩短离职时间，并在未来有机会重返公司与大家共同奋斗。
在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，并与同事进行详细的交接，以确保工作的顺利进行。
再次感谢公司对我的理解和支持。我衷心祝愿公司未来能够取得更大的成功，也祝愿所有同事工作顺利、生活幸福。
此致
敬礼!
[您的名字]
[日期]
```
请根据您的实际情况调整上述内容，以确保申请信的真实性和诚恳性。