警大考研组队可以按照以下步骤进行安排：
确定组队成员比例
组队成员应遵循“七三”比例，即70%已毕业的硕博前辈和30%研二及以上硕博前辈。
选拔骨干成员
从公安学教研小组的20名前辈中选拔出70%已毕业的硕博前辈和30%研二及以上硕博前辈作为骨干成员。
明确团队目标
团队建设理念是打造政法硕博研究生民间智库，搭建警校考研能力提升平台。
团队的核心理念是充分提升学员最大应试能力。
制定团队分工
根据成员的专业背景和优势，明确各成员在团队中的角色和职责，如教学、科研、应试指导等。
建立团队机制
制定团队规章制度，确保团队运作的规范性和高效性。
定期组织团队会议，讨论和分享考研经验、教学方法和科研成果。
提供资源支持
团队应为学员提供必要的考研资料和模拟考试环境。
骨干成员应积极分享自己的教科研经验和应试技巧，帮助学员提升应试能力。
持续评估与反馈
定期评估团队的工作效果，收集学员的反馈，及时调整团队策略和方法。
通过以上步骤，可以组建一个高效、有经验的警大考研团队，帮助学员全面提升应试能力，实现考研目标。