适合新员工考研的岗位主要有以下几类：
中高层管理者：
已经在企业中担任中高层管理岗位的管理者，他们通常对管理有丰富的经验，期待进一步提升管理专业度、开拓思维、丰富人脉，为担任更高管理岗位或达成更具挑战性的运营管理目标做好准备。这类人群适合通过考研来进一步提升自己的管理水平和职业竞争力。
高潜力职场新人和新管理者：
这类人群已经初涉管理岗位，拥有一定管理经验，或者尚未拥有管理经验但拥有清晰的职业规划和个人追求，期待快速提升个人职场竞争力、实现岗位晋升。他们适合通过考研来进一步拓展自己的管理能力和人际交往圈。
期待提升个人能力的职场人士：
这类人群希望走出职场“舒适圈”或通过提升学历摆脱职场发展“短板”的束缚。他们适合选择那些能够提供充足业余时间且收入稳定的工作，以便在兼顾工作的同时进行考研复习。
创业者或计划转换行业者：
特别是“朝阳产业”相关行业的从业者，如金融、IT、通信、能源、高端制造业、汽车等，他们期待通过读研丰富人脉、拓展视野或转换职业领域。这类人群适合选择那些能够提供灵活工作时间和学习环境的岗位。
兼职工作相关岗位：
例如办公室内勤、文秘、图书馆管理员、家教、学校代理老师等。这些岗位通常工作强度相对较低，能够提供一定的学习时间和精力。选择与自己专业相关的兼职工作，还可以边工作边学习，实现经验和知识的积累。
高校相关岗位：
如高校教师、科研人员、企业研发工程师等。这些岗位通常对学历和专业要求较高，适合那些希望在特定领域深造并从事相关工作的考研者。
公务员或事业单位人员：
这类人群适合那些希望通过考研提升学历，进而获得更好的职业发展机会。他们可以选择边工作边考研，或者利用业余时间进行复习。
综上所述，适合新员工考研的岗位主要包括中高层管理者、高潜力职场新人和新管理者、期待提升个人能力的职场人士、创业者或计划转换行业者、兼职工作相关岗位、高校相关岗位以及公务员或事业单位人员。选择哪个岗位，需根据个人的职业规划、兴趣和实际情况进行综合考虑。