考研培训从业者的岗位主要包括以下几种：
考研辅导讲师
职责内容：
进行每周一次、每次约120分钟的“一对一”或“一对多”考研科目知识点辅导。
根据学科、专业特点为学生答疑解惑，辅导形式包括视频课程、线上作业、例题讲解、疑难解答、微信互动、线下课程等。
在学院组织的考研模拟考试或最终研究生考试中，学生被辅导科目的成绩有明显提升，学生认可辅导成果。
岗位待遇：
设立考研辅导酬金。
志愿服务时长。
相关证书。
综测加分（在测评学年担任考研辅导讲师，且坚持开展考研辅导工作满一学期，得1分；获评“考研辅导金牌讲师”者，得2分）。
考研咨询岗
职责内容：
定期参与线上或线下答疑活动，与备考学生建立良好的互动关系，解答他们的疑问，营造积极向上的学习氛围。
不无故缺勤，无学生投诉。
岗位待遇：
志愿服务时长。
相关证书。
综测加分（在测评学年担任考研咨询师，获评优秀得0.5分，合格得0.25分）。
考研经验分享岗
职责内容：
经验传授，定期（如每周/每月固定时段）通过线下或线上等方式，向备考学生传授考研心得、备考策略、考研信息获取渠道、学习方法及心态调整等方面宝贵经验。
不无故缺勤，无学生投诉。
岗位待遇：
志愿服务时长。
相关证书。
综测加分（在测评学年担任考研经验分享师，获评优秀得0.5分，合格得0.25分）。
教师
职责内容：
具备扎实的学科知识，丰富的教学经验和优秀的教学能力，能够为学生提供专业的指导和帮助。
所需技能：
教师、教研、学科带头人、大学教育。
助教
职责内容：
协助教师进行教学和管理工作。
所需技能：
良好的沟通能力和团队合作精神。
课程设计师
职责内容：
负责研发和完善课程体系，需要具备创新思维和敏锐的市场洞察力。
招生顾问
职责内容：
负责市场拓展和推广，需要具备良好的人际交往能力和市场营销技能。
宣传推广员
职责内容：
负责辅导机构的品牌宣传和推广工作。
教育咨询师
职责内容：
提供专业咨询服务，解答学员疑问，并帮助其制定学习计划。
所需技能：
课程顾问、教育咨询师、电话销售。
这些岗位涵盖了考研培训从教学、咨询到市场推广等各个环节，从业者可以根据自己的兴趣和专业背景选择合适的岗位。