中国人民大学的人力资源管理专业考研难度相对较高，这主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
作为国内顶尖学府，中国人民大学吸引了大量考生报考，竞争激烈。
分数线高：
人力资源管理专业的国家线和管理类自主划线均较高，其中管理类划线通常高于国家线20分以上。
复试要求：
人民大学实行差额复试，能进入复试的考生分数通常需在370分以上，而最终被录取的最低分数可能更高。
考试内容广泛：
考研内容涵盖多个学科领域，对考生的基础知识和综合素质要求高。
专业特点：
人力资源管理属于管理类专业，其考研难度在管理类中已属较高水平。
为了成功考取，考生需要付出大量努力，扎实掌握基础知识，并提升综合能力。