考研老师的退休工资主要取决于其工作年限和退休前的岗位工资与薪级工资之和。具体计算方式如下：
工作年限与退休工资比例
工作年限满35年的，按90%计发。
工作年限满30年不满35年的，按85%计发。
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
中小学教师额外奖励
中小学教师教龄满30年的，退休工资为100%。
优惠政策
教龄满30年的教师，无论其他条件如何，均可享受100%的退休工资。
示例计算
假设一位考研老师工作年限为30年，且为中小学教师，则其退休工资计算如下：
工作年限满30年，按85%计发。
由于是中小学教师且教龄满30年，可以享受100%的退休工资。
因此，该老师的退休工资至少为在岗工资的90%。
建议
确认教龄：确认该考研老师是否符合中小学教师教龄满30年的条件，这将直接影响其退休工资的计算。
工资水平：了解该老师退休前的岗位工资和薪级工资，以便准确计算退休工资。
综上所述，考研老师的退休工资至少为在岗工资的90%，具体数额还需根据其实际情况和相关政策进行详细计算。