考研机构学管师的薪资构成通常包括基础薪资、绩效服务费、续费提成等部分，具体薪资水平受多种因素影响，如所在城市、机构规模、个人工作经验和绩效表现等。
基础薪资
某些机构提供无责保底薪资，例如6100元，包含纯底薪4000元、餐补500元、补贴1000元、培训补贴600元等。
其他机构的基础薪资范围在8-10K之间，具体薪资构成包括五险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、节日福利等。
绩效服务费和续费提成
绩效服务费和续费提成是学管师薪资的重要组成部分，综合月薪可达7k+。
续费提成通常在1.5%至3%之间，具体比例根据学管师的职级别和续费业绩而定。
额外收入
除了基本薪资和提成外，学管师还可能获得额外的培训补贴和奖金。
福利待遇
签订劳动合同后，学管师将开始缴纳六险一金，包括常规五险和额外购买的商业险。
建议
了解具体机构：不同考研机构的薪资水平和福利待遇可能有较大差异，建议直接咨询目标机构以获取最准确的信息。
提升个人能力：学管师的工作涉及学员管理和客户服务，具备较强的学习能力和沟通能力将有助于提高薪资水平。
绩效表现：续费和绩效提成是学管师收入的主要来源，因此在工作中要重点关注这些方面，以提升自己的绩效表现。