本科人力资源考研可以选择的专业主要有以下几类：
工商管理专业
研究工商企业经济管理的基本方法，应用性很强。
主要课程包括微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学等。
行政管理专业
运用国家权力对社会活动进行管理，涉及社会秩序、环境保护、文化教育等方面。
主要课程有管理学原理、行政管理、公共经济学等。
公共管理专业
包括行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理等。
管理科学与工程
主要研究管理系统工程、运筹学、决策科学等。
会计学
研究企业财务管理和会计核算的基本理论和方法。
金融学
研究货币的发行、流通和回笼，贷款的发放和收回，存款的存入和提取，汇兑的往来等经济活动。
心理学
研究人的心理过程和行为的科学。
翻译
研究语言与文化的转换过程。
旅游管理
研究旅游业的管理和发展。
建议
职业规划：首先明确自己的职业规划方向，如果希望进入企业工作，推荐学习工商管理、管理科学与工程等专业；如果意向考公务员、事业编或教师，推荐学习应用经济学、心理学、社会学等专业。
考试科目：考研科目通常包括政治、英语、数学三，以及一门专业课。专业课由报考院校自主确定，可能包括劳动科学综合（含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障等）。
选择院校：不同院校的考试科目和专业方向可能有所不同，建议多了解各报考院校的招生简章，选择最适合自己的院校和专业。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考研顺利!