对于人力资源方向考研专业的推荐，可以考虑以下几个专业：
工商管理
工商管理专业是现代企业管理的核心学科，涵盖了企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理等多个方面。该专业培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者，就业前景广阔。
行政管理
行政管理专业主要研究国家对社会活动的管理，包括社会秩序、环境保护、文化教育等方面。毕业生可以在政府部门从事行政管理工作，具备较强的管理和解决问题的能力。
企业管理
企业管理专业是工商管理的一个二级学科，主要研究企业战略、供应链、物流、质量管理等。该专业培养的人才需求量大，就业前景广阔。
应用心理学
应用心理学专业涉及心理咨询、心理治疗等领域，市场需求量大，尤其适合女生。毕业生可以在企事业单位、政府部门等领域从事人力资源管理、员工关系等工作。
法律
法律专业适合对劳动法、社会保障法等方面有兴趣的学生。毕业生可以在企事业单位、政府部门等提供法律支持。
劳动经济学
劳动经济学专业研究劳动力市场的供需、工资与就业、劳动关系等问题，涉及经济学、社会学、心理学等多个学科。毕业生可以在政策研究部门、企事业单位、高校和研究机构等从事相关工作。
组织行为学
组织行为学专业研究个体、群体和组织层面的行为规律，包括激励、决策、沟通、领导力等方面。毕业生可以在企事业单位、咨询公司、政府部门等从事组织发展、人才评估等工作。
根据以上推荐，学生可以根据自身兴趣和职业规划选择合适的专业。例如，对企业管理有浓厚兴趣的学生可以选择企业管理或工商管理专业；对心理学有兴趣的学生可以选择应用心理学专业；对法律有浓厚兴趣的学生可以选择法律专业。